Ne cherchez plus les meilleurs* talents. Nous les trouvons pour vous.

Nous accompagnons les start-up / scale-up / PME dans leur stratégie de recrutement, pour leur permettre de rencontrer des profils invisibles sur le marché.

* Les meilleurs talents ne sont pas forcément ceux auxquels vous aviez pensé !

Illustration qui représente les meilleurs talents que Madbee recherche pour vous

Les métiers sur lesquels nous vous accompagnons

Nous sommes en contact avec des talents évoluant à tout niveau de séniorité sur des verticales métiers variées.

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Ils nous font déjà confiance !

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Pourquoi collaborer avec Madbee ?

Illustration qui représente le véritable accompagnement de Madbee

Un véritable partenaire de votre projet

Nous prenons le temps de comprendre votre besoin et nous vous conseillons sur la meilleure stratégie à adopter pour faire grandir vos équipes.

Illustration qui représente tous les CV que Madbee vous évite de trier

Trier 150 CVs par semaine, c’est terminé

Notre équipe identifie, approche et qualifie les talents les plus en adéquation avec votre projet. Vous n’avez plus qu’à les rencontrer.

Illustration qui représente la puissance du réseau Madbee à votre service

La puissance d’un réseau à votre service

Madbee s’est associé à près d’une cinquantaine d’acteurs du recrutement, vous permettant ainsi d’accéder au vivier le plus large du marché.

On a cherché ensemble
et ils nous recommandent !

"Madbee nous a aidé à recruter un incroyable ingénieur frontend senior. Le processus a été fluide et efficace. De plus, la communication avec Tony était parfaite ! Chez Cycle, nous recommandons fortement Madbee."

Mehdi BOUDOUKHANE

Co-founder & CEO chez Cycle

"Simple et efficace. J’ai pu grâce à Madbee renforcer mes équipes rapidement avec les profils que j’attendais ! Je recommande."

Arnaud CARIOU

CTO chez Weenect

"J'ai travaillé avec le cabinet Madbee pour deux recrutements (Sales & KAM) en 2022. Leur efficacité et connaissance du secteur des nouvelles tech était très appréciable. Je recommande !"

Antoine BATARD

Responsable e-commerce chez TopChrono

"Madbee a été d'une efficacité incroyable pour notre recrutement. Ils ont vite compris notre ADN (chose rare), et deux CVs plus tard, j'avais mon premier recrutement. Le début d'une longue relation j'espère !"

Julien BALMONT

CTO chez ZenChef

"Qualité de service et professionnalisme sont les maîtres mots de Madbee. RollingFunds a déjà fait appel plusieurs fois aux services de Madbee depuis maintenant 2 ans, gain de temps indéniable pour le recrutement de nos candidats IT, les profils sélectionnés sont toujours en parfaite adéquation avec notre recherche. Merci à l'équipe Madbee !"

Benoît BEGUIN

CTO chez Rolling Funds

“Madbee ne fait pas que vous présenter des profils correspondants à votre recherche, ils vous conseillent sur le contenu de votre job desc afin d'optimiser vos chances. Ils connaissent très bien le marché du recrutement tech. Je vous recommande de leur confier vos recrutements !”

Evelyne NOTTON

CTO chez Splio

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