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Nous trouvons pour vous la start-up, scale-up ou la PME qui vous fera grandir.
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Ne cherchez plus les meilleurs* talents. Nous les trouvons pour vous.
Nous accompagnons les start-up / scale-up / PME dans leur stratégie de recrutement, pour leur permettre de rencontrer des profils invisibles sur le marché.
* Les meilleurs talents ne sont pas forcément ceux auxquels vous aviez pensé !
Des offres pour tous les profils
Que vous soyez Junior ou C-level, nos équipes sont formées pour vous accompagner et vous conseiller.
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Des recruteurs experts de vos domaines de compétences
Les recruteurs Madbee sont formés aux métiers sur lesquels ils vous accompagnent. De ce fait, ils disposent de connaissances techniques leur permettant de saisir les subtilités de votre parcours, afin de vous recommander les opportunités les plus pertinentes.
Des offres transparentes comme de l'eau de roche
Nom de l’entreprise, fourchette de salaire, process de recrutement, politique de télétravail, détails des missions, adresse des bureaux... Madbee vous donne toutes les informations pour vous permettre de déterminer si un poste vous intéresse ou non.
Une équipe à votre écoute
C’est le plus important pour nous ! Nous prenons le temps d’écouter vos souhaits d’évolution de carrière afin de vous proposer uniquement les postes et les entreprises qui vous correspondent vraiment.
Un retour en 48h, top chrono !
Avec Madbee la règle est simple. Nous vous garantissons un retour détaillé sous 48h après chaque entretien.
Vous restez seul maître à bord
Nous pensons que les processus de recrutement ne sont pas à sens unique. Nous encourageons tous nos candidats à challenger leurs interlocuteurs en entretien. Car après chaque échange, ce n’est pas Madbee, mais bien vous qui prendrez une décision.
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